2025년 교육공무원 봉급표, 학습휴가, 정년연장 및 수당 총정리

2025년 교육공무원 봉급표, 학습휴가, 정년연장 및 수당 총정리

 

2025년을 맞아 교육공무원의 급여와 복지 제도가 크게 개선되었습니다. 특히 기본급 인상, 학습휴가 확대, 정년 연장 추진과 같은 변화는 교직의 매력을 한층 더 높여주고 있습니다.

 

본 포스팅에서는 2025년 교육공무원 봉급표, 학습휴가 제도, 정년 연장 계획, 그리고 수당 체계까지 한눈에 정리해 드립니다.

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📌 교육공무원이란?

‘교육공무원’은 공립학교에서 근무하는 교사, 교감, 교장 등 교육 분야에 종사하는 공무원을 의미하며, 「교육공무원법」에 따라 별도로 분류됩니다.

즉, 교육공무원은 일반직 공무원과 구분되는 독립된 직군이며, 봉급체계와 수당, 복지 제도도 별도로 운영됩니다.

 

2025년 일반직 공무원 봉급표 바로가기

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💰 2025년 교육공무원 봉급표

2025년부터 교육공무원의 봉급은 평균 3% 인상되었으며, 1호봉부터 40호봉까지 구성되어 있습니다. 정년까지 최대 40년 이상 근속해야 마지막 호봉에 도달할 수 있습니다.

호봉	봉급(원)
1호봉	1,915,100
10호봉	2,387,800
20호봉	3,363,300
30호봉	4,663,600
40호봉	5,995,800

 

※ 출처: 인사혁신처 2025년 공무원 봉급표

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🧾 교육공무원의 주요 수당 항목

교육공무원은 기본급 외에도 다양한 수당을 통해 실수령액이 크게 달라집니다.

수당명	주요 내용
정근수당	근속 연수에 따라 연 2회 지급
명절휴가비	기본급 기준, 설·추석 지급
교직수당	일반 교사에게 월 약 13만 원
담임수당	담임 교사에게 월 약 13만 원
직급보조비	교감, 교장 등 직책별 차등 지급
특수지근무수당	벽지·도서 지역 근무 시 지급
시간외근무수당	야간 행사, 체험학습 등 활동 시 지급 가능
가족수당	배우자, 자녀 수에 따라 가산
연구활동비	수업 준비와 교육 연구 장려 목적 지급

 

💡 교사 실수령액 예시
교직수당 + 담임수당 + 정근수당 + 직급보조비 등이 합산되면, 기본급 외 월 50만 원 이상의 수당을 수령하는 경우도 흔합니다.

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📚 학습휴가 제도 확대

2025년부터 일부 시·도교육청에서는 연간 학습휴가 일수를 4일에서 5일로 확대하였습니다. 학습휴가는 교원의 자기계발과 교육 연구를 위해 사용되며, 자격증 취득, 독서, 연수 등에 활용 가능합니다.

※ 예시: 서울시교육청은 2025년부터 5일 학습휴가를 시범 운영 중입니다.

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👴 교육공무원 정년 연장 추진

현재 교육공무원의 정년은 62세이나, 정부는 2027년부터 65세까지 단계적 정년 연장을 추진하고 있습니다. 국민연금 수급 개시 시점과 정년 사이의 공백을 해소하기 위한 정책입니다.

시행 연도	정년
2027년	63세
2028~2032년	64세
2033년 이후	65세

 

정년 연장에 따라 40호봉에 도달하는 교원도 점차 증가할 가능성이 있으며, 퇴직금과 연금도 이에 따라 증가할 수 있습니다.

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✅ 마무리: 교직은 여전히 안정적이고 매력적인 직업

2025년은 교육공무원에게 변화와 기회의 해입니다. 기본급 인상과 수당 확대, 복지 제도 개선은 교직의 안정성과 전문성을 강화하고 있습니다. 교육공무원을 준비하거나 현재 재직 중이시라면, 이번 개편 내용을 숙지하여 향후 경력 설계에 적극 반영해보시기 바랍니다.

 

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